IT’Kan Evolution RH
ÉMANCIPER LES HOMMES ET LES ENTREPRISES PAR LA RESPONSABILISATION DURABLE
Nous sommes un cabinet de conseil RH dont l’offre est fondée sur une approche transverse et globale. C’est une offre complète et modulable, chaque brique pouvant être achetée indépendamment ou dans le cadre d’un accompagnement global.
Une démarche innovante constituée de processus d’ors et déjà expérimentés et validés.
Notre champs d’action couvre l’audit, le conseil, la formation, le coaching, la gestion des talents et le bien-être au travail.
L’offre propose les différentes étapes d’une démarche de consulting appliquées aux domaines des « Richesses Humaines » (R.H.). Nous considérons que l’humain est le principal capital de l’entreprise.
Nous proposons aux Dirigeants et DRH de les accompagner de manière globale dans leur démarche R.H. Les investissements R.H. produisent un ROI mesurable et durable et soutiennent la prospérité et la rentabilité d’une entreprise. Nous avons conçu des processus de mesure efficaces.
Nous nous positionnons comme un partenaire durable de l’entreprise dans un modèle gagnant-gagnant. Notre objectif est le développement durable de la prospérité de l’entreprise et de ses hommes, en agissant sur son capital humain de manière fructueuse et bienveillante.
« DES COLLABORATEURS HEUREUX SONT DES COLLABORATEURS EFFICACES ».
EXPERTS EN RICHESSES HUMAINES :
Une entreprise qui innove est une entreprise qui développe sa valeur sur le marché, est attractive pour les investisseurs et prend de l’avance sur sa concurrence,qu’elle soit locale ou internationale. Elle se doit de maintenir ses investissements en Recherche et Développement plutôt que de prétexter le manque de budget ou faire des coupes. Souvent les entreprises choisissent de faire des coupes budgétaires sur deux domaines en priorité,la communication et la R & D.La peur est mauvaise inspiratrice. Nous proposons de concevoir des solutions personnalisées et particulières pour chaque client.Cette conception se réalise dans le cadre d’un partenariat réfléchi avec la direction générale, les DAF ou la RH .
NOS VALEURS AJOUTÉES ?
Une personnalisation de vos formations selon vos souhaits Un suivi sur du long terme pour certains collaborateurs;Optimisations des budgets formations;Possibilité d‘effectuer les formations en anglais. Processus de
formation
Nous avons la capacité de vous délivrer des formations personnalisées pour répondre à vos besoins en tant que client partenaire.Une procédure personnalisée sur tous les sujets.
Les Méthodes d’Évaluation
Notre approche est globale, le client peut donc entamer une relation de partenariat en choisissant n’importe lequel de nos modules ou étapes de notre offre et ses processus.
Modalités pédagogiques
Nous livrons une série de recommandations personnalisées S.M.A.R.T (Spécifique, Mesurable, Réaliste,…), dont nous sommes les accompagnateurs dans leur déploiement.

- – Les conditions générales de Vente
- – Code de déontologie
- – Le règlement intérieur
- – Descriptif des méthodes pédagogiques

Creative Team
Nous sommes trois fondateurs ayant des parcours différents mais complémentaires.Les ‘’hasards de la vie’’ ont permis une rencontre qui allait de soi, sur des valeurs communes.Il était logique pour nous de créer It’Kan Evolution RH. Nous avons tous occupé des fonctions managériales dans différentes entreprises, nous avons connus les remises en questions et les évolutions requises lors des différents changements économiques de l’univers entrepreneurial.Nous sommes tous de double culture et nous parlons tous au moins deux langues.Nous avons pour principe la mixité et l’interculturalité dans nos équipes. Il nous a semblé naturel de nous associer au sein d’un projet commun et innovant fondé sur des valeurs et une éthique communes ainsi qu’une vision partagée.
Henri COLIN
cofondateur avec des certifications en Gestalt, en Hypnose et CNV, il valide ses connaissances par un DESU et un DEFSSU, Masters de Coaching à Paris 8.
Guy VERTUEUX
Dirigeant dans le secteur de la logistique durant 19 ans (Celio, Nivéa, Ikéa…). Formateur en Communication et Conseil en Entreprise en « Vision Stratégique » depuis 2005.
Hamid El ABDARY
Consultant/Expert depuis une vingtaine d’années sur des projets informatiques importants dans les domaines de l'automobile, télécommunications, médias, banques et assurances.

" Décidés à renforcer notre équipe de direction, nous avons fait appel à IT'KAN RH afin de nous épauler dans le recrutement des trois profils suivants : CTO, Talent Acquisition Spécialiste / Human Resource Business Partner et VP of Research. IT'KAN RH nous a aidé tout au long des processus, de la création des profils en travaillant sur la structure organisationnelle, à la recherche des candidats jusqu’à l’obtention des permis de travail et la relocalisation de nos nouveaux collègues. IT'KAN RH nous a été recommandé pour sa compréhension des besoins des start-up et son mode de fonctionnement tout en transparence. Nous avons pris beaucoup de plaisir à collaborer avec l’équipe IT'KAN RH. Nous les recommandons sans hésitations à notre tour."

"IT'KAN RH nous a été recommandé par notre réseau pour son approche sur mesure. Nous avons contacté IT'KAN RH afin de redéfinir notre structure organisationnelle, la clarification et la définition des descriptions des fonction ainsi que les workflows de communication inter départements. IT'KAN RH a rapidement cerné le fonctionnement et les synergies de nos départements ainsi que nos problématiques. IT'KAN RH a répondu à toutes nos interrogations et nous a conseillé et accompagné pour la mise en place et le suivi des actions qui avaient été définies dans le plan RH. C’est avec plaisir que nous recommandons IT'KAN RH pour toutes approches RH en entreprise."

"Groupe immobilier, actif principalement dans le canton de Vaud depuis plus de 60 ans, nous avons fait appel aux services de IT'KAN RH dans le cadre d'un mandat de recrutement pour notre secteur des ventes. A l'écoute de nos besoins et sensibles à nos futurs défis organisationnels et commerciaux, leurs spécialistes ont abordé le marché par différents canaux, mais principalement en "mode chasse" pour aboutir avec succès à un engagement. Nous pouvons recommander ce partenaire dynamique, professionnel et digne de confiance."

"Suite au développement de nos activités, IT'KAN RH nous a aidé à accroître notre équipe de 12 à plus de 55 employés. Leur équipe nous a apporté du support dans la définition de la structure des Ressources Humaines. De plus, IT'KAN RH nous a soutenu dans notre phase critique de croissance internationale en traitant l'entier du processus de recrutement mondial ainsi que la mise en place de nos bureaux à l’étranger et le recrutement de nos employés sur place. Leur support continu sur les tâches RH opérationnelles du quotidien nous a permis de nous concentrer sur notre cœur de métier. IT'KAN RH offre d’excellentes solutions et le coaching nécessaire pour gérer au mieux une société à forte croissance internationale. Le professionnalisme, l'engagement et l'excellence sont la marque de fabrique IT'KAN RH. Nous valorisons notre collaboration et nous recommandons vivement IT'KAN RH."
POUR MIEUX NOUS CONNAITRE
Pour nous RH veut dire Richesses Humaines Notre base line : Émanciper les hommes et les entreprises (Empowering people and businesses)Ce qui nous intéresse c’est l’entreprise libérée.Si l’entreprise investit sur son capital humain qui est sa principale richesse, elle va prospérer et grandir ; De notre point de vue l’humain n’est pas un coût mais une richesse et un d’investissement.
128 rue de la Boétie,
Paris 75008
France
+33 6 16 42 50 57
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