IT’Kan Evolution RH

ÉMANCIPER LES HOMMES ET LES ENTREPRISES PAR LA RESPONSABILISATION DURABLE

Nous sommes un cabinet de conseil RH dont l’offre est fondée sur une approche transverse et globale. C’est une offre complète et modulable, chaque brique pouvant être achetée indépendamment ou dans le cadre d’un accompagnement global.

Une démarche innovante constituée de processus d’ors et déjà expérimentés et validés.

 Notre champs d’action couvre l’audit, le conseil, la formation, le coaching, la gestion des talents et le bien-être au travail.

L’offre propose les différentes étapes d’une démarche de consulting appliquées aux domaines des « Richesses Humaines » (R.H.). Nous considérons que l’humain est le principal capital de l’entreprise.

Nous proposons aux Dirigeants et DRH de les accompagner de manière globale dans leur démarche R.H.  Les investissements R.H. produisent un ROI mesurable et durable et soutiennent la prospérité et la rentabilité d’une entreprise. Nous avons conçu des processus  de mesure efficaces.

Nous nous positionnons comme un partenaire durable de l’entreprise dans un modèle gagnant-gagnant. Notre objectif est le développement durable de la prospérité de l’entreprise et de ses hommes, en agissant sur son capital humain de manière fructueuse et bienveillante.

« DES COLLABORATEURS HEUREUX SONT DES COLLABORATEURS EFFICACES ».

EXPERTS EN RICHESSES HUMAINES :

Une entreprise qui innove est une entreprise qui développe sa valeur sur le marché, est attractive pour les investisseurs et prend de l’avance sur sa concurrence,qu’elle soit locale ou internationale. Elle se doit de maintenir ses investissements en Recherche et Développement plutôt que de prétexter le manque de budget ou faire des coupes. Souvent les entreprises choisissent de faire des coupes budgétaires sur deux domaines en priorité,la communication et la R & D.La peur est mauvaise inspiratrice. Nous proposons de concevoir des solutions personnalisées et particulières pour chaque client.Cette conception se réalise dans le cadre d’un partenariat réfléchi avec la direction générale, les DAF ou la RH .

NOS VALEURS AJOUTÉES ?

Une personnalisation de vos formations selon vos souhaits Un suivi sur du long terme pour certains collaborateurs;Optimisations des budgets formations;Possibilité d‘effectuer les formations en anglais.

Processus de
formation

Nous avons la capacité de vous délivrer des formations personnalisées pour répondre à vos besoins en tant que client partenaire.Une procédure personnalisée sur tous les sujets.

Les Méthodes d’Évaluation

Notre approche est globale, le client peut donc entamer une relation de partenariat en choisissant n’importe lequel de nos modules ou étapes de notre offre et ses processus.

Modalités pédagogiques

Nous livrons une série de recommandations personnalisées S.M.A.R.T (Spécifique, Mesurable, Réaliste,…), dont nous sommes les accompagnateurs dans leur déploiement.

Catalogue de Formation 2021

Management

Identifier et sélectionner des savoirs stratégiques afférents,et également exploiter des connaissances tout en assurant leur protection.En transformant les éventuelles structures verticales « tayloriennes »

Gestion Finance

Réaliser diagnostic financier, devis et analyse critique, et prendre les décisions financières adaptées, mais avec un nouveau concept qui met le facteur humain au cœur de l’action financière.

Communication

Les gens savent que la communication occupe une part importante de l’existence. Mais jusqu’ici, personne n’a été capable d’expliquer comment communiquer. Pour maîtriser la communication, il faut la comprendre.

Relation Client

Les commerciaux contribuent très fortement à l’image de marque de l’entreprise quand leur prestation relationnelle est aussi réussie que leur intervention technique. le commercial augmente l’impact de ses interventions.

Creative Team

Nous sommes trois fondateurs ayant des parcours différents mais complémentaires.Les ‘’hasards de la vie’’ ont permis une rencontre qui allait de soi, sur des valeurs communes.Il était logique pour nous de créer It’Kan Evolution RH. Nous avons tous occupé des fonctions managériales dans différentes entreprises, nous avons connus les remises en questions et les évolutions requises lors des différents changements économiques de l’univers entrepreneurial.Nous sommes tous de double culture et nous parlons tous au moins deux langues.Nous avons pour principe la mixité et l’interculturalité dans nos équipes. Il nous a semblé naturel de nous associer au sein d’un projet commun et innovant fondé sur des valeurs et une éthique communes ainsi qu’une vision partagée.

Henri COLIN

Henri COLIN

cofondateur avec des certifications en Gestalt, en Hypnose et CNV, il valide ses connaissances par un DESU et un DEFSSU, Masters de Coaching à Paris 8.

Guy VERTUEUX

Guy VERTUEUX

Dirigeant dans le secteur de la logistique durant 19 ans (Celio, Nivéa, Ikéa…). Formateur en Communication et Conseil en Entreprise en « Vision Stratégique » depuis 2005.

Hamid El ABDARY

Hamid El ABDARY

Consultant/Expert depuis une vingtaine d’années sur des projets informatiques importants dans les domaines de l'automobile, télécommunications, médias, banques et assurances. 

POUR MIEUX NOUS CONNAITRE

Pour nous RH veut dire Richesses Humaines Notre base line : Émanciper les hommes et les entreprises (Empowering people and businesses)Ce qui nous intéresse c’est l’entreprise libérée.Si l’entreprise investit sur son capital humain qui est sa principale richesse, elle va prospérer et grandir ; De notre point de vue l’humain n’est pas un coût mais une richesse et un d’investissement.

128 rue de la Boétie,
Paris 75008
France

+33 6 16 42 50 57

henri.colin@itkanevolution.com
www.itkanevolution.com